プログラマが自分の技術力を活かして働くことができ、スキルアップ...

これは二つに分かれそうですね…
一つはすっごいリーダーのいる会社でいろいろ技術を教えてもらえる会社
もうひとつは、発言力が強くて根本からかかわったりして経験をつませてもらえる会社

それぞれのレベルや立場もあるけどどっちが多いんだろう…ということで↑

プログラマが自分の技術力を活かして働くことができ、スキルアップでき、風通しがよく気分良く働ける会社の見分け方と、その具体例を教えてください。また、その逆(ダメな会社の見分け方と、その具体例)を教えてください。 良い会社の見分け方の例：「現役プログラマとしても一流として通用する人間が会社の取締役or執行役員or経営会議での大きな発言権を持っている。」「設計とコーディングの２つに職務を分けてない。」 良い会社の具体例：http://www.klab.org/（CTOとCOO(どちらも取締役)が現役プログラマとしても一流として通用する）、http://www.techfirm.co.jp/（副社長が一流の技術者）、http://www.appresso.com/（代表取締役が一流のプログラマとして通用する）、http://www.hatena.ne.jp/（CTOが一流のプログラマ） ダメ 駄目な会社の典型例：http://d.hatena.ne.jp/kagamihoge/20080602/1212412174